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先培训再鉴定 推动精准就业

2019-04-15 15:22 出处:网络整理 人气:

本报讯(记者王志鹏通讯员梁燕芝)昨日记者从隆安县人社局获悉,该县转变培训模式,不仅注重培训“量”的积累,更加注重培训“质”的提升,明确培训的就业导向,聚焦就业扶贫,取得了喜人的效果。

据了解,针对培训学员参培后就业率较低的情况,隆安县创新工作方式方法,打造“专业培训—鉴定考试—就业推荐”模式,送到培训现场,即参加鉴定考试的学员在考试结束后,当场参加就业面试,保障就业。通过这种“一站式”的培训服务模式,提高了学员培训后的就业率。

日前,隆安县人社局邀请广西知名品牌服务企业招聘专员带着家政服务员、育婴员等1000个岗位,并面对面招聘面试,91名完成鉴定考试的学员与招聘专员现场面谈。成功与企业达成就业意向的学员周小莹表示,隆安县实施“专业培训—鉴定考试—就业推荐”创新服务后,她成了受益者。

今年以来,隆安县大力推进“就业直通车”式项目制培训,推动企业精准招工,培训学员精准就业,主动与企业签订培训协议,鼓励企业根据缺工岗位开展有针对性的岗前技能培训,培训后就在企业就业。目前,隆安县人社局与广西兴富制衣有限公司签订了服装缝纫工培训协议,共培训学员60人,其中建档立卡贫困劳动力27人。

今后,隆安县将继续坚持就业导向,聚集就业扶贫,帮助贫困户熟练掌握就业技能,增强就业竞争力,提高收入水平,促进贫困家庭稳定增收,达到“培训一人,输出一人,就业一人,脱贫一户”的目标。

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